* Ele deve ser sucinto, ou seja, os avaliadores geralmente, têm, muitos currículos em mãos. Não vão ler um currículo extenso. Ele deve ter no máximo 2 páginas. (de conteúdo profissional significativo)
* Se o campo de trabalho está competitivo, seu currículo deve chamar atenção. Mas pela estética simples e conteúdo que lhes interesse. Nada de letras coloridas, evite letras maíusculas, itálicas e fontes diferentes. Use as fontes Arial ou Times New Roman em tamanho 14 e margens largas. O visual final deve ser limpo.
* Hobbyes são irrelevantes e qualidades pessoais são pontos subjetivos. Jamais devem constar em seu currículo. O entrevistador, no momento da entrevista avaliará algumas de suas capacidades.
* O português tem que estar impecável, assim como a ortografia e a digitação. Se necessário, peça ajuda a alguém.
* A folha e a impressão devem ser boas. É um dos poucos instrumentos que o entrevistador tem a seu respeito. Não jogue essa oportunidade fora. Não é necessário envelopes e pastas. Se puder, coloque uma foto sua no tamanho 5 x7, de rosto até os ombros, de maneira que mostre roupa formal e em que esteja sorridente. Foto essa, claro, tirada para esse fim, jamais uma foto informal. É um ponto a seu favor. Coloque-a do lado acima, do lado direito, antes dos dados pessoais.
* Seus dados pessoais, como nome, endereço, telefone, e-mail e cargo pretendido devem ser os primeiros dados do currículo.
* A maioria das pessoas erra muito por desconhecer que os entrevistadores gostariam de saber seu objetivo para o cargo ao qual se candidata. Ele deve ser o próximo item após os dados pessoais.
* Escreva frases curtas. Evite os adjetivos como "muito, demais, extremamente", assim como o início de frases com o uso do "eu" repetidamente.
* Não minta e não exagere sobre suas qualificações. Também não descreva sobre trabalhos de pouca duração que nada tem a ver com o cargo pretendido.
* Viagens só devem constar se forem as que fez a trabalho e que tenham vínculo com o cargo pretendido. Idiomas, se realmente, o fala e o lê. Você pode ser testada na mesma hora.
* Cartas de apresentação só são bem vindas anexadas ao currículo quando este vai para uma empresa onde há vagas abertas para o seu campo profissional.
* A formação profissional e experiência devem estar citadas, claro. Mas pensar em fazer um currículo geral e entregar em todas as empresas pode ser um erro e acabar com suas chances, pois a chave de um currículo bem sucedido são as informações que interessam a cada empregador em potencial.
Paciência, Bom Trabalho e Boa Sorte!
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